延迟退休要来了！人社部权威回应！

延迟退休是近年来社会各界高度关注的一个话题2月26日上午国务院新闻办公室举行新闻发布会人社部介绍社会保障有关情况回应社会关切——

延迟退休：

具体改革方案正在研究

人力资源和社会保障部副部长游钧表示，实施渐进式的延迟法定退休年龄，这是从我国经济社会发展全局出发作出的一个重大决策。

我们国家现行法定退休年龄规定男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，这个规定是在建国初期根据当时的人均预期寿命、劳动条件、用工方式等诸多因素确定的，应该说符合当时的情况。
改革开放以后，我国的经济社会发生了巨大变化，退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出了。
从国际上来看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度地提高了退休年龄，世界主要经济体的退休年龄普遍都在65岁以上。
目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案，将会广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识。

养老金：

可以确保按时足额发放

去年以来，社保费减免力度空前，企业往养老“资金池”放的资金少了，退休职工养老金会不会受影响？
人社部部长张纪南26日表示，截至目前，企业养老保险基金累计结余4.7万多亿元，可以确保企业退休职工养老金按时足额发放。
2020年我国建立了退休人员养老金合理调整机制，退休人员基本养老金调整惠及超过1.2亿退休人员，此外还为近1.7亿城乡老年居民提高基础养老金标准。

年轻人就业会不会更难？

“从就业结构上来说，延迟退休会有一部分岗位影响到年轻人就业，但影响极其有限。”中国人民大学劳动人事学院副教授乔庆梅说，“老年人在工作岗位上可以维持消费能力，大多数人的工资收入比养老金高，反而有利于创造新的就业岗位。且老年人的工作岗位和年轻人的存在较大差异，不一定完全契合年轻人，不是老年人退下来年轻人都能顶上去。”
乔庆梅认为，脑力劳动者、高技能人才和非脑力劳动者对延迟退休的态度，会有较为明显的不同。一些非脑力劳动者，即使没到法定退休年龄，也可能因为身体等原因想提前退休。而一些脑力劳动者，即使办理了退休手续，也会参与很多社会上或原单位的科研工作或课题研究，如大学教授、科研人员、医生、高级技师等事实上都在“变相”地延迟退休，这种情况目前非常普遍。

会不会影响养老金领取年限？

人社部养老保险司相关负责人表示，参保人员养老金水平与其缴费时间长短、缴费金额高低密切相关。
“人均预期寿命延长，劳动者退休后必然领取更多年份的养老金，这样就需要加强养老金积累，延迟退休年龄可以增加基金积累。”乔庆梅建议，“延迟退休年龄应该小步渐进，比如之前60岁退休的岗位，延迟退休后，第一年可延迟到60岁零两个月退休，第二年可推迟4个月，之后逐步延迟，这对即将退休的劳动者基本上不构成太大的影响。”
乔庆梅认为，延迟退休年龄不宜搞“一刀切”，尤其是特殊工种的认定、规范和执行等要提上议事日程。比如一些高寒高原地区、特殊工种，如何延迟、是否延迟，需要国家政策不断加以完善。
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来源 | 北京日报、北京日报客户端、@新华视点、央视新闻、中国青年报

编辑 | 灵芝  审读 | 张辉

责编 | 肖勇  监制 | 陈建东

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